Millennials зробити багато речей, на відміну від старших поколінь. І охорона здоров’я не є винятком.
Як правило, Millennials дбайливіше, а це означає, що вони, швидше за все, щоб дізнатися про вартість лікування і покриття до отримання їх. І ця тенденція проявляється в істотно різних підходах до отримання медичної допомоги. Наприклад, Millennials, менш імовірно, звернутися до лікаря для НЕ невідкладної медичної допомоги, а не вибирає для роздрібних клінік, термінових центрів по догляду або швидкої допомоги.
І вони також більш імовірно , щоб пропустити догляд в цілому: Згідно з дослідженням Трансамерика Центру здоров’я досліджень (TCHS), майже половина Millennials були зведені до мінімуму витрати на охорону здоров’я за рахунок пропуску, затримки або зупинки допомоги, замість того, щоб намагатися вирішити медичні проблеми на їхня власність.
І тому, що це покоління споживає медичне обслуговування по-різному, вони також повинні довго і наполегливо думати про те, як вони вибирають свою медичну страховку.
Так що якщо ви тисячолітнє, ви повинні почати з розгляду назад на попередній рік, щоб отримати почуття для звичайного використання: Скільки раз ви йдете до лікаря, в клініку, до ER? Скільки разів ви хочете піти, але не через вартість? Скільки ви витратили на ліки за рецептами, і чи є ви взяти на постійній основі? Чи існують які-небудь інші медичні потреби або умови, які є вершиною розуму, можливо, ви думаєте про те, щоб завагітніти, або отримувати фізіотерапію для біцепсів стегон?
Після того, як ви закінчили цю самооцінку, ось що вам потрібно зробити.
Table of Contents
знати термінологію
«Велика річ для Millennials-особливо для вперше покупців витісняють з їх батьків покриття, дійсно розуміння ключових понять , які займають витрати,» говорить Дженніфер Fitzgerald, генеральний директор і співзасновник PolicyGenius , незалежний онлайн страхування ринок.
«Здоров’я це складно … премія ви платите не вся історія.» Ви повинні розуміти основні відмінності між високим вирахуванням планами (можливо, з HSAs) і оппи. Це також важливо враховувати доплати (плоскі збори ви платите за послуги, як призначення та лікарські засоби) та сострахование (відсоток від вартості послуг, які ви платите за, як правило, після того, як ви зустрічаєте вашу франшизу). Те ж саме стосується премій, франшиз і марнотратних максимумів.
Встановіть свій бюджет і порівняння-магазин
Як і в разі будь-яких нових витрат, підрахувати, скільки ви можете дозволити собі платити за кожен місяць, а потім запитайте себе, скільки ви готові платити. Для цього відкритого сезону реєстрації, щомісячні премії для вікових груп 18-24 в середньому $ 219, на електронну охорони здоров’я, приватної біржі онлайн медичного страхування; для вікових груп 25-34, це $ 288.
Взагалі кажучи, «Якщо ти тепер в хорошому стані і не маєш будь-які майбутні процедури плануються, а потім перейти на більш високі франшизи,» говорить Фіцджеральд. «Якщо немає, то йти на нижню франшизу.» І незалежно від того, де ви потрапляєте на тисячолітньому вікової спектрі, робити свою належну обачність для пошуку кращої ціни в порівнянні покупці всіх доступних вам варіанти, говорить Гектор De La Torre, виконавчий директор з TCHS.
Іншими словами, тільки тому, що ви не можете бути на план ваших батьків до 26 років, не означає, що це кращий варіант для вас.
Розуміння того, як Pre-26 і пост-26 відрізняється
Якщо ви молодше 26 років, залишаючись на план ваших батьків може бути дешевше, ніж перехід на ваш роботодавця. Якщо ви перебуваєте в коледжі, це може бути дешевше, щоб вибрати для вашого плану студента (більшість чотирирічний шкіл є). Але це узагальнення: Ви не будете знати, якщо ви не використовуєте номер. Після включення 26, у вас є 60 днів, щоб отримати своє власне страхування, якщо ви все ще на плані вашого батька. Як правило, якщо ваш роботодавець пропонує одне, що буде найбільш економічно ефективним рішенням. Але деякі роботодавці видавши так більшу частину вартості співробітників, що ви могли б зробити краще, або за планом вашого чоловіка (якщо у вас є доступ до одного) або купівлі самостійно.
Просто знайте , що якщо ваш роботодавець робить пропозицію медичного страхування, ви не маєте право на отримання субсидій на біржах, і ви повинні будете заплатити прейскурантну. І якщо у вас немає покриття роботодавця на основі, то обмін може бути ваш базовий рівень, а ви можете порівняти його з традиційним страховим ринком (через брокер або компанію поза біржею , як eHealth.com ).
Подивіться на зручність
Millennials сприяють безпосередність і зручність, говорить Робін Gelburd, президент FAIR здоров’я, не-для некомерційної організації , яка прагне прозорості витрат на охорону здоров’я. Між нетрадиційним робочих місць (тобто позиції фрілансерів або працювати поза звичайним «9-к-5») і відсутність або створення або підтримання міцних відносин з лікарями первинної ланки, вона каже , що тенденція на користь роздрібних клінік, термінові турботи і екстрені номери ISN «т дивно. Якщо ви відвідаєте ці об’єкти часто або йти до них ваші уподобання, а потім подивитися на плани , які покривають їх. Також зверніть увагу на плани , які пропонують форму телемедицини або електронного зв’язку (по телефону, електронній пошті і веб – камера) з лікарями для некритичних ситуаціях (мозкові застуді, грипі, висипання і т.д.). Для середнього близько $ 40-50, ви можете звернутися до лікаря і навіть отримати запропоновані ліки- НЕ виходячи з дому чи офісу. Кілька лідерів галузі включають Teladoc, доктор на вимогу і American Well.
фактор Розпоряджень
Аналогічним чином , термінові наркомани працівників повинні зосередитися на рецептах . З точкою зору витрат, зрозуміти , що ви можете заощадити значний шматок зміни , якщо приписи ви регулярно приймаєте перебуваєте на фармакологічному ваш план (тобто, вони покриті). Рецептура не змінюється так часто, так факторингу , що на ваше рішення є розумним кроком, каже Фіцджеральд. Але, як пояснює Nate пурпура електронної системи охорони здоров’я, ви повинні також розуміти , що близько двох третин страхових планів індивідуального здоров’я ринку не не покривають ваші рецепти ліків , поки після того, як ви потрапили франшизу. Тому, якщо ви витрачаєте більше , ніж $ 50 в місяць на рецептах, це варто подивитися в плани з більш низькими франшизами.
Знову ж таки, якщо ви ходите по магазинам для найнижчою щомісячної премії, ви, ймовірно, будете представлені з Bronze або Катастрофічний на біржах. Але з дорогими рецептами у вигляді, ви, як правило, краще підписавшись на план Silver, щоб отримати їх частково або повністю покритий.
Що б ви не робили, не обійтися без
Не думаю, що найдешевший варіант медичного страхування буде без нього. Відповідно до Закону про Care Доступного, пропуск медичного страхування означає накликати здоровенний штраф: Плата за що не мають медичне страхування в 2016 році склала $ 695, або 2,5 відсотка від свого доходу, в залежності від того було вище. І що квартира-пеня буде скоригована з урахуванням інфляції на 2017 рік В той час як адміністрація Трампа може заводитися скасовує вимогу медичного страхування поряд з іншою частиною Obamacare, на даний момент, що покарання залишається на місці.
І є додаткові фінансові ризики, пов’язані з йти без страховки. Пожертвувавши своє здоров’я, щоб заощадити гроші зараз може привести до ще більших проблем, з ще більшими цінниками, вниз по дорозі. Наприклад, якщо ви ігноруєте порожнини і $ 170 це може коштувати, щоб заповнити сьогодні, то ви піддаєте себе ризику для кореневого каналу пізніше, який може запустити вас понад $ 1000. І в той час як ви могли б почувати себе здоровими і непереможними в ваших 20-х роках, знаю, що катастрофічне хвороба або травма може трапитися з ким завгодно, і якщо це відбувається, коли у вас немає страховки, ви ризикуєте спустошуючи свої фінанси і заглиблюючись в медичну заборгованість ,
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.