Забудь «Дівчата просто хочуть отримати задоволення.» Дівчата «правлять світом», відповідно до Бейонсе, і вона має рацію. Коледж ставка градації для жінок в даний час веде чоловік. Жінки починають новий бізнес в два рази швидше за чоловіків. І жінки відновили всі робочі місця, ми втратили під час рецесії.
Тим НЕ менше, зберігаються прогалини, співвідношення доходів для жінок , чоловіків було 80 відсотків у 2016 році, згідно з звітом Американською асоціацією університетських жінок (AAUW).
Так як «#TheFutureIsFemale,” це до нас, щоб закрити ці прогалини. Ось стратегії інвестування в жінках, які можуть надати великий вплив.
Table of Contents
Запитайте Хто Managing Your Money
«Чим більше жінок розпоряджатися грошима, тим більше коштів отримують направляються на питання, жінки дбають про,” говорить Наталі Молин Niño, генеральний директор Brava інвестицій. «Коли хтось приносить на один жіночий менеджер фонду, ми говоримо про потенційно мільярди доларів, які переміщаються в іншому напрямку.» Вона каже, що такі питання, як «Скільки ваших менеджерів фондів жінки?» Раніше рідко в промисловості, але тепер все більше і більше людей просять, великі установи починають нервувати, в основному тому, що відповідь не часто «жоден» або «мало».
Так що якщо ви інвестор будь-якого роду, і що включає в себе 401 (к) s і IRAs-форуму, відправивши по електронній пошті адміністраторів плану. Скажи що-небудь на зразок: «Я хотів би знати, куди йдуть мої гроші. Чи можете ви дати мені демографію ваших менеджерів фондів?
Який відсоток з них становлять жінки? »Ви і Ваші колеги можуть звернутися до вищестоящих в компанії (ви можете знайти їх імена і, часто, по електронній пошті в форматі компанії в Інтернеті). Після того, як ви отримаєте відповідь, розглянути переміщення грошей на очолюваних жінками коштів на поточному платформі або інший.
Інвестиції в компанії з лідерами жінок
Жінки займають лише 4,2 відсотка посад генерального директора в 500 найбільших американських компаній, згідно з дослідженням , проведеним групою знань FORTUNE.
І в відповідному опитуванні, хоча 70 відсотків респондентів заявили, що їх організація «переслідує стратегію таланту Явних жінок,» тільки близько половини з них запропонувала їх компанія ввела цю політику в життя.
Ось чому це важливо для жінок, щоб інвестувати в компанії, які підтримують інші жінка. Одним із прикладів? Фонд Індекс Pax Ellevate Global жінок (PXWEX). Це взаємний фонд з Саллі Krawcheck, лідером жіночого цифрового фінансовим консультантом Ellevest, що виступає в якості голови. Ось совок: Це ставки компаній на основі того, наскільки добре вони просувають гендерну різноманітність, як, скільки жінок служать на борту або в якості топ-менеджерів, і ставить свої гроші в сторону тих, які вийшли на перше місце. Вона заснована на глобальних дослідженнях, що показує наявність більшої кількості жінок у керма може підвищити рентабельність і знизити витрати, каже Blayney. Що стосується результатів? Фонд перевищив Всесвітній індекс MSCI за трирічний період, закінчується 30 вересня 2017.
Look Into наставництва
«Ми говоримо про час, скарби і талант, і всі з них можуть бути поміщені в сторону наступаючих жінок і дівчат,» говорить Елеонора Blayney, спеціальний радник з питань гендерної різноманітності для Центру CFP ради з фінансового планування. Великі лідери досягають назад, щоб допомогти тим, слідом за ними, і один із способів зробити це стає наставником.
Якщо ви зацікавлені, запитаєте колег, якщо вони особисто знають, які молодих фахівців, що надходять на вашу галузь, інвестувати в жінці, починаючи свою кар’єру у вашій компанії або приєднатися до жіночої наставництва мережі (наприклад, мільйон жінок Наставники для STEM кар’єри).
Пожертвуйте жінка-підприємець
Ківа Microfunds є некомерційною організацією і інструмент мікрокредиту дозволяє людям давати гроші іншим нужденним у всьому світі, починаючи з $ 25. Вона зосереджена на підприємців з низьким рівнем доходу і студентів в більш ніж 80 країнах, що робить його легко шукати жінок і інвестувати в своє майбутнє. Організація має швидкість погашення кредиту 97 відсотків і чотири-зірковий рейтинг від Charity Navigator. Опціон вище-вартість SheEO, компанія, яка приймає пожертвування в розмірі $ 1100 для підтримки ранніх жінок-підприємців та зростання їх бізнесу.
Автори, звані «активатори» можуть регулярно голосувати, на яких очолювані жінками підприємства некомерційний фонд підтримки.
Підтримка фінансової грамотності для дівчаток
«Є особливі причини , чому жінки повинні взяти фінансовий контроль через освіту і розширення прав і можливостей,» говорить Blayney. (Одна велика причина: жінки , як правило, надають більше , ніж у чоловіків, тому їм доведеться більше грошей в протягом їх життя.) Тим НЕ менше, близько 35 відсотків чоловіків у всьому світі є фінансово грамотними, по порівнянні з 30 відсотків жінок, в Відповідно до глобального дослідження фінансової грамотності рейтингів служб Standard & The Poor ‘ s. Сприяючи питання, тільки 17 штатів вимагають високих школярів , щоб взяти особисті фінанси , звичайно, і це число не змінилося з 2014 року, за даними Ради з економічної освіти.
Хороші новини: організації, як Rock The Street, Wall Street (501 (с) (3) некомерційна) мета, щоб заповнити прогалини. Це річна програма фінансової грамотності, яка виховує школярку про кар’єру в області фінансів, і програма включає в себе освіту про економії, інвестиції, ринки капіталу і фінансової готовності до коледжу. Некомерційні, як це, як правило, приймають разові або періодичні пожертвування будь-якого розміру.
Ahmad Faishal is now a full-time writer and former Analyst of BPD DIY Bank. He’s Risk Management Certified. Specializing in writing about financial literacy, Faishal acknowledges the need for a world filled with education and understanding of various financial areas including topics related to managing personal finance, money and investing and considers investoguru as the best place for his knowledge and experience to come together.